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暑假工如何起诉

0次浏览     发布时间:2024-12-28 17:00:35    

暑假工遇到拖欠工资的情况,可以通过以下步骤进行起诉:

沟通协商

首先,尝试与雇主进行沟通协商,看是否能够通过友好方式解决问题。如果协商无果,可以采取进一步的法律行动。

收集证据

在起诉之前,务必收集所有相关的证据,包括但不限于:

劳动合同

工资单

工作证明

工作记录(如每日工作时长、完成的任务等)

聊天记录(特别是与雇主关于工资等事宜的沟通记录)

任何其他能够证明你与雇主之间存在雇佣关系及工作内容的文件

准备起诉状

起诉状应包括以下内容:

原告(即你)的基本信息

被告(即雇主)的基本信息

诉讼请求(如要求支付拖欠的工资及利息等)

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