上海青浦区总工会协同各部门全面推动落实产改新举措

来源：中工网

中工网讯 日前，上海市青浦区召开产业工人队伍建设改革推进会议。作为长三角一体化示范区核心承载区，青浦区围绕思想政治引领、技能提升、权益保障等方面精准发力，以项目化推进，“清单式”落实，赋能千亿级产业集群建设。记者了解到，此次会议明确，青浦区将建立“党委统揽、工会主抓、部门联动”的改革机制，将产业工人队伍建设改革纳入区委、区政府中心工作。

在提升产改工作质效上，青浦区总工会亮点突出，聚焦建功立业，开展各类劳动和技能竞赛，推动劳模（工匠）创新工作室创建，培育众多高技能人才。在权益维护上，建立多元预防化解机制和多方联动调处平台，推进“工会枫桥”示范点培育，实现快递企业相关组织全覆盖。关爱服务方面，完善帮扶体系，开展帮困工作，督促企业落实安全生产责任，在各类活动中向一线职工倾斜。区域特色打造上，深化非公企业工会改革，多个行业工会联合会获优秀案例；推进职工服务阵地融合焕新，创建多个市级、区级服务站点；立足区位优势，牵头长三角一体化示范区工会合作，成立示范区劳模工匠联盟，开展青吴嘉三地交流活动。

日前，青浦区召开产业工人队伍建设改革推进会议。受访对象供图

据悉，为推动各职能部门任务落实，青浦区总工会协同相关部门，在参与社会治理、职业技能培训、住房交通保障、医疗卫生服务、文体活动开展等方面全面发力。青浦区人才工作局将相关内容纳入发展规划和人才新政，研究出台以《关于加强新时代人才工作推动战略赋能区建设的若干意见》为总纲的青峰人才新政。区委社会工作部聚焦“两企三新”，推动新兴领域党组织换届和结对共建。区委宣传部在重要时间节点，大力弘扬劳模精神等，通过多渠道宣传产改工作及典型事迹，凝聚思想共识。区人社局推进企业直补和线上培训，出台了《青浦区实施高技能人才职业技能等级提升补贴的实施细则》，构建终身职业技能培训体系；区教育局及产业部门深化产教融合，加强职业院校与企业合作；区建管委、房管局等部门加大人才公寓筹措和交通优化力度；区卫生健康部门整合医疗资源，提供便捷服务；区文旅局、体育局等部门优化文体设施布局，丰富职工文化生活。

未来，青浦区将继续加强思想政治引领，搭建赋能建功平台，精准服务多元需求，壮大产业工人队伍，为区域经济社会高质量发展提供强大人才支撑 ，持续书写产业工人队伍建设改革的新篇章。

（劳动报记者 庄从周）