工资是指 用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。这一定义涵盖了多种工资形式，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及在特殊情况下支付的工资等。工资是劳动者付出劳动后所获得的报酬，也是其生活的主要来源之一。在国际层面，国际劳工

报酬（Bào Chóu）是指 为所付出的努力、工作或服务而得到的回报或报答。它是一种对付出努力的人的肯定和回馈，可以表现为金钱、物质财富，也可以是赞扬、荣誉等非物质的回报。报酬可以用于描述各种场景，例如工作、学习、投资等。在工作环境中，报酬通常指员工所获得的工资或薪资，包括基本工资、津贴、奖金、退休

居间费，也称为中介费用或佣金，是指 委托人委托居间人提供签订合同的机会，并在居间人撮合下签订合同后，委托人按照合同约定向居间人支付的报酬。这种费用属于现代服务业范畴，具体可归类为“现代服务业-商务辅助服务-经纪代理服务”。居间费的合法性有明确的法律依据。根据《中华人民共和国民法典》第九百六十三条，中