特殊工种是指 容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围设施的健康或安全有重大危害的工种。这些工种通常包括井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康的工作。特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定，并不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。因此，法律法规没有对特殊工种给出正式的定义。

铁矿上的工种主要包括以下几类：采矿工：负责挖矿作业。爆破工：负责炸石头。风钻工：负责打放炸药的洞。运输工：负责运输矿石，包括开电机车。喷浆工：负责炸完井壁后的加固工作，防止坍塌。信号工：负责井口提升发信号。卷扬工：负责开直井提升机。轨修工：修理矿车及电机车轨道。机修工：维修设备。电工：维修电气设备。

下料工是 技术工种，也称为技工。他们负责将原材料切割成所需的工件或毛坯，为后续的加工工序做准备。下料工需要掌握一定的下料技术，以节约材料并提高生产效率。他们通常使用锯床、气割等设备，并需要使用简单的量具进行测量。下料工的工作内容主要包括：1. 操作剪切、锯断等下料设备，使用工卡夹具，分离加工板材、型

环卫工人的退休年龄主要依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定，具体如下：一般规定男性环卫工人年满60周岁。女性环卫工人年满50周岁。特殊工种从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的环卫工人，男性年满55周岁，女性年满45周岁。因病或非因工致残因病或非因工致残，由医院证

酒店经理属于 酒店管理工种。他们负责酒店的整体运营管理，包括人员管理、客房管理、餐饮管理、市场营销等。酒店经理需要具备相关的专业知识和技能，并通过学历和工作经验的评估，以获得相应的职业认证。

瓦工退休的办理流程通常包括以下几个步骤：身份证户口本照片申报退休的相关材料向所在单位或就业局申报退休。如果是特殊工种，可能需要提供特殊工种的相关证明。企业或就业局将申请提交给当地的人力资源和社会保障部门（人社局）。对于特殊工种，可能还需要经

有毒有害工种通常指的是那些在生产过程中可能接触到有害物质，对工人的健康构成潜在威胁的作业。根据提供的信息，以下是一些被认定为有毒有害的工种：1. 电工作业2. 金属焊接、切割作业3. 起重机械（含电梯）作业4. 企业内机动车辆驾驶5. 登高架设作业6. 锅炉作业（含水质化验）7. 压力容器操作8.

特殊工种提前退休的流程通常包括以下几个步骤：提交申请每月的10日前，向所在单位（或档案代理机构）递交提前退休的书面申请。提供个人身份证、解约或终止劳动合同的证明，以及能证明从事特殊工种的原始资料。单位审核单位或职工档案托管机构对个人提出的申请理由、工种岗位、具体从业期限及原始资料进行审核。结合个人档

钢铁厂中的特殊工种包括但不限于以下岗位：电工作业：包括发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，以及矿山井下电钳工。金属焊接、切割作业：包括焊接工、切割工。起重机械作业：包括起重机司机、司索工、信号指挥工、安装与维修工。企业内机动车辆驾驶：包括在企业内及码头、货场等生产作

1971年出生的人，根据当前的退休政策，他们的退休时间主要取决于性别和是否属于特殊工种。以下是具体的退休时间：男性一般情况下，1971年出生的男性将在2031年达到60周岁，因此可以退休。如果从事特殊工种，男性可以在2026年55周岁时退休。女性一般情况下，1971年出生的女性将在2026年达到55