用工备案应该去哪里
劳动用工备案应该去 县级以上劳动保障行政部门进行办理。具体来说,用人单位应当到登记注册地的县级以上劳动保障行政部门办理劳动用工备案手续。如果用人单位的登记注册地与实际经营地不一致,则应在实际经营地的劳动保障行政部门进行劳动用工备案。
此外,根据青岛市人力资源和社会保障局的规定,用人单位可以通过山东政务网、青岛政务网或青岛市人力资源和社会保障局网站办理劳动用工备案,填写备案信息。
建议在办理劳动用工备案时,提前咨询当地的人力资源和社会保障部门或通过其提供的在线服务进行操作,以确保备案过程顺畅。
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官宣!在宁波设立主会场!
2025年5月19日是第15个中国旅游日。今年“5·19中国旅游日”怎么过?刚刚,文化和旅游部发布了《文化和旅游部办公厅关于开展2025年“5·19中国旅游日”活动的通知》,官宣今年将在浙江省宁波市设立主会场。通知显示,2025年“5·19中国旅游日”活动以“锦绣山河,美好旅程”为主题,举办时间为2
时间:2025-04-08 21:46:00 -
琴视频丨今年青岛小学入学约12万人,在校生规模将达高峰
3月31日,记者从2025年青岛市中小学幼儿园招生政策发布会上获悉,今年,青岛市小学一年级入学人数约为12万,入学人数相比2024年有所下降,但在校生规模将达到历史最高峰。初中一年级入学人数约为11万,比2024年略有增加。2025年,通过启用新建学校、对现有学校改扩建和内部挖潜等措施,小学阶段增加
时间:2025-03-31 17:44:00 -
公司抄员工要赔偿多少
公司开除员工的赔偿情况如下:一般情况下公司开除员工,一般情况下按照每工作一年支付一个月的工资待遇来进行赔偿。如果员工工作六个月以上但不满一年,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。违法解除情况如果用人单位违反法律规定解除劳动合同,需要依照法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付
时间:2025-01-20 02:47:16 -
扣款工资比例是多少
关于扣款工资比例的规定如下:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以按照劳动合同的约定从劳动者本人的工资中扣除相应的经济赔偿,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动
时间:2025-01-19 13:40:02 -
厦门工伤比例是多少
厦门工伤保险的缴纳比例如下:本市户籍职工工伤保险由用人单位全额缴纳,个人无需缴纳。缴费基数以职工个人上年度月平均工资为基准,且不得低于最低工资标准。工伤保险费率根据行业工伤风险类别分为八类,费率分别为该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1
时间:2025-01-19 07:28:13