单位缴社保是多少
单位缴纳的社保费用通常包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体的缴费比例和金额会根据地区、政策以及单位职工的工资总额等因素有所不同。以下是一些常见的社保缴费比例：
养老保险：单位通常缴纳比例为职工工资总额的16%-20%，个人缴纳比例为职工工资的8%。
医疗保险：单位缴纳比例通常为职工工资总额的8%-10%，个人缴纳比例为职工工资的2%。
失业保险：单位缴纳比例通常为职工工资总额的1%-2%，个人缴纳比例为职工工资的0.5%-1%。
工伤保险：单位缴纳比例根据行业的工伤风险类别确定，通常在0.2%-1.9%之间，个人不缴纳。
生育保险：单位缴纳比例通常为职工工资总额的1%，个人不缴纳。
请注意，这些比例可能因地区政策、法规变动以及经济状况等因素有所调整。建议根据最新的地方政策或咨询当地社保局以获得最准确的信息
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37开是什么意思
“37开”这个表达具有多种含义，具体如下：交通事故责任认定在交通事故中，“37开”指的是事故责任的比例，即一方承担30%的责任，另一方承担70%的责任。在赔偿方面，总损失首先由交强险在责任限额内赔偿，超出部分则按此比例分担。门洞尺寸“37开”也可以指子母门的门洞尺寸，一般门洞宽度在1.1米到1.4米
时间：2025-01-23 03:37:21
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五险工商个人交多少
五险的缴纳比例如下：养老保险单位缴纳比例：20%个人缴纳比例：8%医疗保险单位缴纳比例：10%个人缴纳比例：2%另外，加上三元钱的大病保险失业保险单位缴纳比例：1%个人缴纳比例：0.2%工伤保险单位缴纳比例：1%个人不需要缴费生育保险单位缴纳比例：0.8%个人不需要缴费住房公积金单位和个人缴纳比例相
时间：2025-01-20 07:46:44
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spa技师月工资多少
SPA技师的提成比例和金额受多种因素的影响，包括地区、店铺规模、个人技术水平和经验等。以下是一些具体的数据和范围：提成比例一般提成比例：30%-50%之间，具体比例取决于服务类型和销售额。高端SPA：有些高端SPA中，技师的月薪甚至可达数万元，提成比例可能更高。地区差异：一线城市和发达地区的薪资水平
时间：2025-01-19 23:34:16
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南京单位社保比例是多少
南京单位的社保比例如下：养老保险：单位缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。医疗保险：单位缴纳比例为9%，个人缴纳比例为2%。失业保险：单位缴纳比例为0.5%，个人缴纳比例为0.5%。工伤保险：单位缴纳比例为0.4%，个人缴纳比例为0%。生育保险：单位缴纳比例为0.8%，个人缴纳比例为0%。建议您根
时间：2025-01-19 20:30:18
