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企业用工包括什么

100次浏览     发布时间:2025-01-11 11:18:00    

企业用工包括以下几种形式:

劳动合同用工:

企业直接与员工建立劳动关系,签订劳动合同,并依法为员工缴纳社会保险,由企业直接管理员工。

劳务派遣用工:

企业通过劳务派遣公司派遣员工到企业工作,员工与派遣公司签订劳动合同,而管理权属于用工企业,福利发放由派遣公司负责。

非全日制用工:

以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时。

灵活用工:

包括兼职员工、合同制员工、临时工、代训工和实习生等,这些员工的工作时间和权益与正式员工有所不同。

这些用工形式各有特点,企业可以根据自身需求选择合适的用工形式,并注意遵守相关法律规定,确保合法合规用工。

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