续签劳动什么材料
续签劳动合同时,主要需要准备以下材料:
续签劳动合同的同意书:
如果原劳动合同的主要条款有较大的改变,双方需要重新协商并签订新的劳动合同;如果条款变动不大,则可以签订《延续劳动合同协议书》。
劳动合同:
续签劳动合同时,需要准备一份新的或更新后的劳动合同,其中应明确写明劳动者的姓名、身份证号、职位和工资等基本信息,以及单位名称。其他条款可以根据实际需要适当修改。
劳动者身份证复印件:
作为身份验证和合同签署的材料之一。
其他相关文件:
如果公司或劳动部门有其他特定要求,可能需要提供其他相关文件,例如员工档案、社保缴纳证明等。这些文件的具体要求可能会根据地区和公司的不同而有所变化。
续订劳动合同意向通知书回执:
如果公司要求员工在合同到期前签署续订意向书,员工签署后的回执也是必要的。
劳动用工登记证:
某些情况下可能需要提供劳动用工登记证。
营业执照或组织机构代码证复印件:
初次办理劳动合同登记时需要提供。
社会保险登记证原件:
初次办理劳动合同登记时需要提供。
招收录用手续:
新招收录用人员时需要提供在劳动就业服务机构办妥的相关手续。
解除或终止劳动合同的证明书:
如果涉及劳动合同的解除或终止,需要提供相应的证明书。
建议在实际续签劳动合同时,先与用人单位或劳动部门确认所需材料,以确保流程顺利进行。
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