总薪酬制度包括哪些
总薪酬制度通常包括以下几个部分:
基本薪酬:
这是员工从企业获得的较为稳定的收入,通常基于工作性质、经验和岗位要求确定。
可变薪酬:
这部分薪酬与员工的绩效直接相关,可以是个人绩效,也可以是团队或公司的绩效。
福利与服务:
包括社会保险、住房公积金、带薪休假等,旨在保障员工的基本生活需求和提高工作满意度。
间接薪酬:
可能包括股权期权、奖金、津贴等一次性或周期性的支付。
这些组成部分共同构成了员工的完整薪酬体系,反映了员工的努力和贡献
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“我们虽然民族不同,但心却越走越近” ——“走进新玉树”系列报道⑤
白虎升(右二)为学生捐赠学习用具。白虎升(左二)和员工在大棚里忙碌。受访者供图本报记者 余 晖 程宦宁在玉树藏族自治州囊谦县,有一家蔬菜粮油店十分受当地群众青睐。而这家店的店主也是囊谦县城街坊邻居的老熟人,他叫白虎升,囊谦县白氏农贸有限公司负责人,一个来囊谦打拼了27年的河南汉子。4月15日清晨时分
时间:2025-04-16 06:05:00 -
4平方公里园区5600亿元产值,人才健康需求如何满足?
在徐汇区虹梅街道核心区域,占地约4平方公里的漕河泾开发区能创造出5600亿元的惊人产值,26万产业人才在这里汇聚,15000余家中外企业在此扎根,形成了极具影响力的产业集群。在这片充满创新活力的土地上,一个问题逐渐浮现:几十万人的健康需求该如何满足?为此,虹梅街道联合上海市漕河泾新兴技术开发区发展总
时间:2025-04-14 14:04:00 -
吉林舒兰徐家地锅鸡饭店员工患有艾滋病?权威辟谣:假的
近日,网传吉林舒兰市徐家地锅鸡饭店有员工患有艾滋病。4月8日,中共舒兰市委网信办、舒兰市公安局、舒兰市卫生健康局、舒兰市市场监督管理局联合通报称,联合调查组组织卫生疾控部门对徐家地锅鸡饭店全体员工(14名)进行了艾滋病检测,结果均呈阴性,所有员工身体健康。通报全文如下:近日,社会上流传舒兰市徐家地锅
时间:2025-04-09 09:09:00 -
同仁堂净利降9%分红率90%翻倍 员工人均薪酬降2.37%九董监高加薪
长江商报记者 沈右荣老字号企业北京同仁堂股份有限公司(以下简称“同仁堂”,股票代码600085.SH)营收净利背离。4月3日晚,同仁堂披露了2024年年报。公司实现营业收入约186亿元,同比增长逾4%;归属母公司股东的净利润(简称“归母净利润”)逾15亿元,同比下降近9%。其中,第四季度,营业收入增
时间:2025-04-07 12:05:00 -
半岛之恋企事业单位员工交友联谊活动招募进行中
【来源:大众报业·半岛网】“我们是建筑单位,男生居多,平时工作又忙,很多适婚小伙都还是单身”,“我们医院单身的护士、医生非常多,大家工作忙、圈子小,所以找男朋友这件事都迫在眉睫”,“我觉得自己性格比较宅,想法也很传统,周围能认识的异性也都是同事,想找对象但是不知道去哪里找”……随着现代生活、工作节奏
时间:2025-04-03 22:40:00