进厂做多久可以急辞
劳动者在进厂后辞职的时间要求如下:
试用期内
劳动者在试用期内可以提前3天以书面形式通知用人单位解除劳动合同。
如果在试用期内未提前3天通知,则必须经过单位同意批准才能离职。
试用期后
劳动者在试用期后应提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动合同。
如果未提前30天通知,则必须得到用人单位的批准才能离职。
总结:
试用期内:提前3天通知即可离职。
试用期后:提前30天通知即可离职。
建议:
无论是否在试用期内,劳动者都应提前以书面形式通知用人单位,以确保顺利离职并保障自身权益。如果用人单位存在违法行为,劳动者可以依法解除劳动合同并可能要求相应的赔偿。
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