企业卫生怎么管理
企业卫生管理是企业后勤管理制度的重要内容，旨在为员工提供一个舒适、健康的工作环境，并维护企业的良好形象。以下是一些关键的企业卫生管理措施：
厂区卫生管理
厂区每天早晨上班前有专人清扫，保持环境整洁。
厂区内不准吸烟、不准随地吐痰、不准乱扔废弃物。
划定各部门卫生区域，并负责保持清洁干净，发现垃圾和杂物追究责任人的责任。
厂区内不准存放垃圾，垃圾应存放在厂区指定位置，用塑料袋包装，不得泄漏，有卫生专职人员每天清理外运。
厂房的门窗由责任人在停机时清洗，应时刻保持干净，纱网、风帘、门窗齐全有效，阻挡蚊蝇进入车间。
车间卫生管理
车间内应设立专门的垃圾桶，要求员工将垃圾放入其中，禁止乱丢垃圾和乱吐痰。
安排专门的卫生保洁人员对车间厕所进行清洁清理，对地面进行清扫和清洁。
员工应定期对自己的工作场所进行清扫清洁，确保工作环境的清爽卫生整洁。
办公室及公共区域卫生管理
办公室、更衣室、电梯、卫生间等公共区域应保持清洁、干净，定期进行消毒。
个人文件、资料、电脑等需摆放整齐，与工作无关的物品不得摆放在办公桌上。
下班后，个人的物品要整理好并摆放整齐，坐骑归位。
员工个人卫生管理
生产工人工作期间不得佩戴手表、戒指、耳环等物品，不得化妆，不得喷香水。工作服勤洗勤换，保持衣帽干净整洁。
进入厂区的车辆、原材料等应放在指定的位置，不得随意乱放。
食堂内桌凳保持干净，整齐，无积水，无油垢，无饭菜渣，无不洁物。餐厅玻璃每周擦一次，保持玻璃明净。
职业卫生管理
企业应根据工作环境和职业危害特点，采取相应的职业病防治措施，如工程控制、管理措施和个人防护等。
定期对工作环境进行职业卫生评价，评估职工的暴露水平和职业危害风险。
开展职工的健康监护工作，包括体检、职业病检查和健康档案管理等。
建立健全职业健康监护档案，记录职工的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果等信息。
其他管理规定
严禁擅自私接电源和使用额外电器，不准在办公场所使用电炉。
会议中心、配电房等重地，严禁吸烟和使用明火，非专业管理人员不得随意进入。
做好每餐剩饭剩菜的回收工作，并及时处理垃圾，废弃物盛放容器外观清洁卫生。
公司所有员工及外来人员都必须遵守本制度，提高环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。
通过以上措施，企业可以有效地管理卫生，创造一个整洁、文明、卫生的工作环境，提高工作效率和企业形象。
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