劳动者怎么辞职？辞职应该注意的问题、风险及法律规定？
一、劳动者辞职的13种情形、补偿金及法律规定
二、劳动者辞职应该注意的问题、风险及法律规定
（一）4-10情形下辞职是否需要提前30日告知单位？
1、因自身原因辞职试用期内提前3日告知单位，转正后提前30日告知单位。
2、因单位原因被迫离职个人认为不需要提前30日告知。理由：劳动合同法实施条例中员工辞职的13中情形并列存在，需要提前通知的都已明确规定，法律未明确规定且单位过错情形下辞职应不需要提前30日告知。——实施条例第18条
（二）劳动者怎样辞职更有利于维护自身合法权益？
1、因自身原因辞职的试用期提前3日通知单位，转正后提前30日通知单位。否则给单位造成损失的需要承担赔偿责任。
2、因单位原因迫使辞职的，应在辞职报告报告中写清楚具体辞职原因。否则可能无法获得补偿金。
（三）劳动者需要承担赔偿责任的情形有哪些？
1、员工在执行工作任务时因故意或重大过失造成他人损害的，用人承担责任后有权向员工追偿。——《民法典》1191条
2、劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致合同无效，给单位造成损害的；——《劳动合同法》第26条第1款第（一）项、第86条
3、劳动者违法解除劳动合同，给单位造成损失；——《劳动合同法》第90条规定
4、劳动者违反劳动合同约定的保密义务，给单位造成损失；——《劳合法》第90条规定
5、劳动者违反劳动合同约定的竞业限制，给单位造成损失；——《劳合法》第90条规定
6、劳动者违反劳动合同约定的竞业限制，支付违约金；——《劳合法》第23条
7、劳动者违反服务期约定的，支付违约金（违约金不得超过培训费）；——《劳合法》第22条第2款
（二）至（五）需要用人单位证明员工违法、违约且给单位造成损失。（六）（七）需要单位证明员工违约即可，不用证明损失。
单位能约定违约金的情形只有服务期、竞业限制两种，其他违约金约定无效。——《劳合法》25条
-
瑞鑫燃气灶全国各市售后服务热线号码实时反馈-今-日-更-新
瑞鑫燃气灶作为国内知名的安全门品牌，一直以卓越的品质和周到的服务赢得了广大消费者的信赖。为了更好地服务每一位用户，瑞鑫燃气灶特别设立了24小时服务热线，全国统一售后服务电话为400-883-2086。无论您在使用过程中遇到任何问题，都可以随时拨打这个电话，我们的专业客服团队将竭诚为您服务。日
时间：2025-04-20 11:42:35
-
华诺燃气灶售后服务热线号码-全国各售后号码实时反馈-今-日-资-讯
华诺燃气灶24小时售后客服中心：400-883-2086华诺燃气灶，作为一家资深且信誉卓著的服务提供商，自成立以来便专注于为各界客户提供安全可靠的产品质量与维护解决方案。我们不仅拥有完备的工商注册资质，并且每一项服务均经过相关单位严格备案，确保每一次上门服务既专业又合法，给予客户十足的安全感
时间：2025-04-20 11:41:41
-
金铂尼集成灶客服号码售后号码大全及维修网点查询实时反馈-今-日-资-讯
金铂尼集成灶24小时售后服务电话：400-883-2086金铂尼集成灶全国统一客服维修热线：400-883-2086我们是金铂尼集成灶维修行业的专业团队，提供优质的金铂尼集成灶维修服务。我们了解金铂尼集成灶在家庭生活中的重要性，因此，我们承诺提供高效、快速、专业的维修服务，让您的金铂尼集
时间：2025-04-20 11:41:38
-
能率锅炉售后24小时联系方式维修查询实时反馈-今-日-资-讯
能率锅炉全国服务热线：400-883-2086随时为您解决家电维修问题无论我们多么小心使用家电产品，总会有一天出现故障的时候。面对这种情况，许多人可能会感到困惑和无助，不知道该去哪里寻求帮助。作为家电维修问题的专家，我们建议您拨打能率锅炉全国服务热线：（以产品说明书或保修卡电话为准）。这个热线号
时间：2025-04-20 11:39:23
-
TER空调用户客服中心实时反馈-今-日-资-讯
TER空调24小时售后服务电话：400-883-2086TER空调全国统一客服维修热线：400-883-2086我们是TER空调维修行业的专业团队，提供优质的TER空调维修服务。我们了解TER空调在家庭生活中的重要性，因此，我们承诺提供高效、快速、专业的维修服务，让您的TER空调始终保持
时间：2025-04-20 11:37:11
