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劳动法律事实包括哪些

100次浏览     发布时间:2025-01-12 19:27:59    

劳动法律事实是指能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭的客观情况。根据不同的分类标准,劳动法律事实可以分为以下几类:

劳动法律行为

订立、履行、变更、解除和终止劳动合同

除名、辞退和辞职、离职

其他与劳动关系相关的行为

劳动行政管理行为

由行政机关依据劳动法律、法规作出的管理行为

劳动争议仲裁行为

劳动争议仲裁委员会依据劳动争议调解仲裁法对劳动争议进行仲裁的行为

劳动司法行为

法院依据劳动法律法规对劳动争议进行审理和判决的行为

事件

不以行为人意志为转移的法律事实,如劳动者死亡、用人单位依法解散等

这些劳动法律事实在劳动法律关系的产生、变更和消灭中起着关键作用。了解这些事实有助于更好地理解和应用劳动法律法规,维护劳动者和用人单位的合法权益。

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