申报工伤大概需要多久
申报工伤的时间要求如下:
用人单位申请时限
用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
如果遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
劳动者申请时限
用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
建议
用人单位应尽早提出工伤认定申请,以避免因错过申请时限而产生不必要的麻烦和费用。
工伤职工或其近亲属、工会组织在用人单位未按时申请的情况下,应尽快自行提出申请,确保自身权益得到保障。
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上海护照补办多少钱
上海护照补办的费用为 160元/本。此外,如果需要加项、合订、加注或延期等额外服务,每项需要额外支付20元。建议:准备材料:在补办护照前,请确保准备好所有必需的材料,如身份证、户口簿、近期正面免冠照片等。选择办理方式:可以选择网上预约或直接前往出入境管理局办理,网上预约可以缩短办理时间。注意办理时限
时间:2025-01-20 06:02:15 -
公司抄员工要赔偿多少
公司开除员工的赔偿情况如下:一般情况下公司开除员工,一般情况下按照每工作一年支付一个月的工资待遇来进行赔偿。如果员工工作六个月以上但不满一年,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。违法解除情况如果用人单位违反法律规定解除劳动合同,需要依照法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付
时间:2025-01-20 02:47:16 -
工伤认定后工资是多少
工伤鉴定后工资的多少主要取决于伤残等级和停工留薪期的长短。以下是具体的赔偿标准和相关信息:停工留薪期工资工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。一次性伤残补助金根据伤残等级,一次性伤残补助金的月数也不同:一级伤残:27个月的本人工资二级伤残:25
时间:2025-01-19 22:09:14 -
扣款工资比例是多少
关于扣款工资比例的规定如下:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以按照劳动合同的约定从劳动者本人的工资中扣除相应的经济赔偿,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动
时间:2025-01-19 13:40:02 -
厦门工伤比例是多少
厦门工伤保险的缴纳比例如下:本市户籍职工工伤保险由用人单位全额缴纳,个人无需缴纳。缴费基数以职工个人上年度月平均工资为基准,且不得低于最低工资标准。工伤保险费率根据行业工伤风险类别分为八类,费率分别为该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1
时间:2025-01-19 07:28:13