工伤认定后工资是多少
工伤鉴定后工资的多少主要取决于伤残等级和停工留薪期的长短。以下是具体的赔偿标准和相关信息:
停工留薪期工资
工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
一次性伤残补助金
根据伤残等级,一次性伤残补助金的月数也不同:
一级伤残:27个月的本人工资
二级伤残:25个月的本人工资
三级伤残:23个月的本人工资
四级伤残:21个月的本人工资
五级伤残:18个月的本人工资
六级伤残:16个月的本人工资
七级伤残:13个月的本人工资
八级伤残:11个月的本人工资
九级伤残:9个月的本人工资
十级伤残:7个月的本人工资
伤残津贴
对于一级至四级伤残的职工,保留劳动关系,退出工作岗位,按月领取伤残津贴。津贴标准为:
一级伤残:本人工资的90%
二级伤残:本人工资的85%
三级伤残:本人工资的80%
四级伤残:本人工资的75%
其他待遇
工伤职工还可以享受其他待遇,如一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
建议
了解当地政策:由于各地具体政策有所不同,建议工伤职工及其家属咨询当地工伤保险部门,了解详细的政策和操作流程。
保留相关证据:在申请工伤赔偿过程中,务必保留好所有与工伤相关的证据和文件,以便在需要时提供。
这些规定旨在保障工伤职工的基本生活需要,减轻其因工伤带来的经济压力。
-
应城物业携手公安派出所民警 接力护送走失伤残军人回家
湖北日报客户端讯(通讯员陈幺松)4月1日13时10分,应城市凯发康城小区居户、伤残退役军人赵军的母亲到应城市广拓物业有限公司工作人员张勇反馈,请该公司工作人员帮忙他们寻找儿子赵军下落。原来,当日上午赵军走出小区大门直至正中午也不见回家,他母亲担心其可能迷失方向。应城市广拓物业有限公司负责人立即启动应
时间:2025-04-03 21:39:00 -
七部门:安责险每人死亡伤残责任限额不得低于40万元
北京商报讯(记者 李秀梅)4月2日,应急管理部、财政部、金融监管总局、工业和信息化部、住房城乡建设部、交通运输部、农业农村部发布《安全生产责任保险实施办法》(以下简称《实施办法》)。《实施办法》提到,每人死亡伤残责任限额不得低于40万元。各地区可根据实际情况确定安责险中涉及人员死亡的最低责任限额,并
时间:2025-04-02 18:31:00 -
什么是安全环保
安全环保是指在生产和生活中,通过科学管理和技术手段,确保人身安全、财产安全和环境质量得到有效保护的一种理念和实践。具体来说,安全环保包括以下几个方面:安全生产:避免工伤事故和高危作业,确保员工在劳动过程中的安全。食品安全:确保食品在生产和加工过程中的安全,防止食品污染和有害因素对人体的危害。交通安全
时间:2025-01-24 08:04:31 -
北京税收标准是多少
北京的个人所得税税收标准如下:起征点 :每月5000元。税率工资范围在1到5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%。工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%。工资范围在8000-17000元之间的,包括17000元,适用个人所得税税率为10%。
时间:2025-01-20 08:38:45 -
工伤认定后工资是多少
工伤鉴定后工资的多少主要取决于伤残等级和停工留薪期的长短。以下是具体的赔偿标准和相关信息:停工留薪期工资工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。一次性伤残补助金根据伤残等级,一次性伤残补助金的月数也不同:一级伤残:27个月的本人工资二级伤残:25
时间:2025-01-19 22:09:14