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工伤认定后工资是多少

100次浏览     发布时间:2025-01-19 22:09:14    

工伤鉴定后工资的多少主要取决于伤残等级和停工留薪期的长短。以下是具体的赔偿标准和相关信息:

停工留薪期工资

工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

一次性伤残补助金

根据伤残等级,一次性伤残补助金的月数也不同:

一级伤残:27个月的本人工资

二级伤残:25个月的本人工资

三级伤残:23个月的本人工资

四级伤残:21个月的本人工资

五级伤残:18个月的本人工资

六级伤残:16个月的本人工资

七级伤残:13个月的本人工资

八级伤残:11个月的本人工资

九级伤残:9个月的本人工资

十级伤残:7个月的本人工资

伤残津贴

对于一级至四级伤残的职工,保留劳动关系,退出工作岗位,按月领取伤残津贴。津贴标准为:

一级伤残:本人工资的90%

二级伤残:本人工资的85%

三级伤残:本人工资的80%

四级伤残:本人工资的75%

其他待遇

工伤职工还可以享受其他待遇,如一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

建议

了解当地政策:由于各地具体政策有所不同,建议工伤职工及其家属咨询当地工伤保险部门,了解详细的政策和操作流程。

保留相关证据:在申请工伤赔偿过程中,务必保留好所有与工伤相关的证据和文件,以便在需要时提供。

这些规定旨在保障工伤职工的基本生活需要,减轻其因工伤带来的经济压力。

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