工会在哪里备案
工会的备案地点主要取决于工会的类型和具体情况：
公司工会备案
如果工会是由市总批准的，那么应该在市总进行备案。
如果工会是由省总批准的，那么应该在省总进行备案。
如果工会隶属于行业工会，那么可以不到地方工会备案，除非需要申请工会社团法人资格。
劳动合同工会备案
劳动合同的备案流程通常需要向当地的人力资源与社会保障局提交相关办理资料，并等待审核通过后，在劳动合同书上盖上“劳动合同备案”的专用章。
工资集体合同备案
工资集体合同的备案手续可以在人力资源和社会保障主管部门办理，也可以到工会办理。
用人单位在集体合同生效之日起五个工作日内，需要向全体职工公布集体合同文本，并将集体合同文本报上一级工会备案。
建议
公司工会：首先确认工会是由哪一级工会批准的，然后到相应的上级工会进行备案。
劳动合同：按照当地人社局的要求，提交相关资料进行备案。
工资集体合同：可以选择在人社局或上级工会进行备案，确保按照相关规定和流程操作。
这些信息可以帮助你更清楚地了解工会备案的具体要求和流程。
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仲裁申请离职赔偿多少
劳动仲裁申请离职赔偿的金额主要依据《劳动合同法》第四十七条和第四十八条的规定。具体标准如下：经济补偿标准：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资计算：月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
时间：2025-01-19 01:34:20
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试工工资是多少
根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十条的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并且不得低于用人单位所在地的最低工资标准。具体来说，试用期的工资标准如下：1. 不得低于同岗位最低档工资；2. 或者为劳动合同约定工资的80%；3. 同时需满足用人单
时间：2025-01-18 16:00:32
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工作多久视为自动续签
劳动合同到期后， 不会自动续签，除非双方另有约定。以下是相关法律规定及解释：劳动合同到期后不会自动延续，用人单位需要提前一个月发出是否续签的询问函与劳动者确认，双方沟通一致后重新签订劳动合同。如果劳动合同到期后，劳动者仍在原用人单位工作，超过一个月未签订书面劳动合同的，视为双方已经订立无固定期限劳动
时间：2025-01-18 05:45:31
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入职合同多久给我
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当在 一个月内与劳动者签订书面劳动合同。具体规定如下：1. 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当立即订立书面劳动合同。2. 如果用人单位未在用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同，那么用人单位需要支付劳动者双倍工资，支付时间从用工之日
时间：2025-01-18 04:45:31
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合同最少可以签多久
法律上并没有规定劳动合同最少可以签多久。根据《劳动合同法》的规定，劳动合同的期限由用人单位与劳动者协商确定，可以是三个月以上不满一年的，也可以是三年以上固定期限或无固定期限的劳动合同。对于试用期的长度，法律也有明确规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上不满
时间：2025-01-18 04:43:01
