自离后社保怎么办
离职后处理社保的方式主要有以下几种:
社保转移
如果你在离职后很快找到了新的工作单位,并且新单位在同一城市,你可以将原社保关系转移到新单位的社保局,由新单位为你办理续保手续。
如果新单位位于异地,需要根据异地的社保中心程序和异地不同的政策办理转移手续。
个人续缴
如果你离职后暂时没有找到新的工作单位,你可以选择以个人身份续缴社保。
需要先到当地的人才服务中心办理失业登记,然后到医保中心办理医保的参保手续,并提供个人身份证、失业证明、原单位出具的医保证明书等材料。
个人缴纳社保可以选择按灵活就业方式缴纳,缴费基数通常是省社平工资的60%到300%,个人需缴纳养老保险和医疗保险。
停保
你可以暂时停保一段时间,之后再考虑续保。注意,停保的次月起将停止报销医药费。
社保补缴
一些地方对于断缴社保超过3个月的情况,不允许补缴。因此,在考虑补缴前,需要先咨询当地社保机构的相关规定。
社保基数和缴费方式
社保缴费基数一般是逐年提升的,为了不断缴,减轻压力,可以从较低的基数开始缴纳,如省社平工资的60%,之后再根据情况提升档位或拉长缴费年限。
缴费方式可以是按月、季度、半年、年缴纳。
养老金计算
从养老待遇看,职工社保待遇通常高于灵活就业社保和居民社保。
注意事项
自动离职后,用人单位需在解除或终止劳动合同时出具证明,并在规定时间内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
社保是累计计算的,不是连续计算。
离职后,原单位会去社保局办理减员手续,社保会自动封停。
请根据你的具体情况选择合适的处理方式。
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