裁员要快的原因主要有以下几点：降低薪酬成本、提升人效：企业裁员的本质是降本增效。年底裁员的企业大部分不会发放被裁员工的年终奖，裁掉年限较低的员工比发放年终奖更划算。同时，年底也是考察员工是否胜任工作的重要节点，裁撤绩效表现不佳的员工可以帮助企业提升人效，使企业更高效地运转。为来年招聘计划预留岗位：年