社保追溯期是指 可以补缴社保费用的时间跨度。根据我国社保相关法律法规的规定，社保的追溯期最长为5年，即职工可以补缴最近5年的社保费用。具体而言，社保的追缴通常是指职工自愿要求补缴社保费用，这不仅能保障职工未来的社保待遇，还能提高其社保待遇水平。对于已经退休的职工，补缴社保费用还能提高其养老金的领取水

员工收入主要包括以下几部分：工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。劳动报酬劳动者因从事生产活动所获得的全部报酬，包括各种形式的工资、奖金和津贴，既包括货币形式的，也包括实物形式的，还包括劳动者所享受的公费医疗和医药卫生费、上下班交通补贴、单位支付的社会保

促进劳动关系的方法和策略包括：解决职工最关心的利益问题，维护其根本权益。推动企事业和职工协商共事、机制共建、效益共创、利益共享。健全劳动保障法律法规，增强用人单位和职工的依法用工和维权意识。加强劳动保障执法监督和劳动纠纷调处，依法处理劳动关

关于进厂多久买住房公积金的问题，有以下规定：新参加工作的职工：从参加工作第二个月起缴存住房公积金。新调入的职工：从调入单位发放工资之月起缴存住房公积金。因此，无论是新参加工作的职工还是新调入的职工，都是在入职后的第二个月或调入单位发放工资之月起开始缴存住房公积金。这一规定依据《住房公积金管理条例》第

连续工龄是指 职工在一个工作单位连续工作的时间。它包括职工在本单位连续工作的时间，以及职工在各个单位按规定应计入的全部工作时间。具体来说，连续工龄不仅包括职工在本单位连续工作的时间，还包括职工在前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。如果职工的工作经历中因非本人主观原因间断了一段时间，这段间断的时间