劳动纠纷的申诉流程通常包括以下几个步骤：提交仲裁申请向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请，并依照被申请人人数准备相应的副本。等待受理劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请后五日内决定是否受理。仲裁程序仲裁庭在开庭前五日通知双方当事人开庭日期和地点。双方当事人有权在仲裁过程中进行质证和辩论。调解尝试仲裁庭在

打群架的拘留类型主要取决于行为人的具体行为及其严重程度。以下是相关法律规定及判决结果的概述：《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人或故意伤害他人身体，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。结伙殴打、伤害他人，处十日以上十五日以下拘留，并处五