企业内部控制是一个由企业董事会、监事会、经理层和全体员工共同参与的过程，旨在实现控制目标。它是一个永续性和更新性的过程，包括以下几个方面：治理结构：企业的治理结构是内部控制的基础，包括董事会、监事会和经理层的职责和权限，以及相互之间的制衡机制。机构设置：企业需要设立合理的内部机构，明确各部门和岗位的