起诉劳动单位的步骤如下：准备相关材料劳动关系证明，如劳动合同、工资单、社保缴纳记录等。用人单位的违法证据，如工资未支付、违法解雇等证明材料。起诉状，详细列出诉讼请求、事实与理由、证据和证据来源等。向劳动监察部门投诉拨打“12333”咨询当地劳动监察部门的办公地址和电话。前往劳动监察部门办公地点进行投

遇到工资问题时，可以采取以下途径解决：与企业人事部门沟通：首先应该与企业的人事部门进行沟通，确认工资发放情况。拨打12333热线：如果与企业人事部门沟通无果，可以拨打12333热线进行维权咨询。向劳动监察部门投诉：如果工资问题严重，可以向当地的劳动监察部门投诉，劳动监察部门会责令企业在规定限期内支付

如果遇到用人单位拖欠工资的情况，可以采取以下措施：拨打12333劳动保障客服电话：这是一个全国统一的劳动保障监察举报投诉电话，可以直接拨打此电话进行投诉或咨询。向当地劳动监察部门申诉或控告：可以直接去当地劳动监察部门进行投诉，劳动监察部门有责任对违法单位进行罚款和责令支付工资。申请劳动仲裁：可以向当