用人单位需要在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。因此，用人单位应

根据《工伤保险条例》及相关规定，用人单位应当在 事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按时提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。因此，建议用人单位在事故发生后尽快完成

工会费的拨缴去向主要取决于工会费的缴纳方式和单位的具体情况。以下是几种常见的拨缴方式及其去向：自主收缴基层工会所在单位的行政方面每月按照上个月本单位职工工资总额的2%向本单位工会拨缴当月的工会经费。工会在收到工会经费后，应向缴款单位行政开具《工会经费收入专用收据》。企事业单位凭该专用收据在税前列支工