遇到学校强制实习的情况，学生可以通过以下途径进行举报：收集证据：包括学校强制实习的通知、学生反对意见的记录、实习合同、工时记录、工资单等。提交举报材料：向当地教育局提交书面举报信，详细说明情况并附上证据。跟进处理：保持联系方式畅通，以便教育

没有工资单的原因可能包括以下几点：保密性不好：工资条容易泄露员工工资信息，引发不必要的麻烦和内部攀比。因此，许多公司选择不发放纸质工资条，以保护员工隐私。制作麻烦：制作工资条需要分割工资表、打印、剪裁和发放，过程繁琐且容易出错。随着无纸化办公的推广，许多公司选择直接将工资打入员工账户，不再提供纸质工