技师不涨工资的原因是多方面的，以下是一些可能的解释：单位内部工资政策：有些单位可能因为经济效益不佳或其他原因，制定了内部工资政策，导致技师的工资长期不涨。这种情况并不是普遍现象，但确实存在。社会对技术工人的尊重度不足：社会普遍存在对技术工人工作脏累差、没有发展前景的偏见，导致技术工人的工资水平较低，

按摩技师的工作内容主要包括以下几个方面：提供按摩服务：根据顾客的需求和身体状况，提供个性化的按摩服务，如推拿、揉捏、点按、拍打等。健康评估：对顾客进行身体评估，了解其肌肉状况、柔韧性、骨骼结构等，以便制定合适的按摩计划。健康指导：向顾客提供日常保健方法、营养饮食、运动建议等健康指导，帮助他们更好地保

学习按摩技师的途径有多种，以下是一些推荐的方式：专业按摩培训机构选择国家中医药管理局认证的培训机构，这些机构通常提供专业老师和完备的教学设施，并颁发国家认证的证书。例如：河南正华中医足疗按摩培训学校、江苏现代推拿按摩师学校、北京成人按摩职业技能培训学校等。中医院校如果你希望深入学习中医知识并结合推拿

SPA技师的提成比例和金额受多种因素的影响，包括地区、店铺规模、个人技术水平和经验等。以下是一些具体的数据和范围：提成比例一般提成比例：30%-50%之间，具体比例取决于服务类型和销售额。高端SPA：有些高端SPA中，技师的月薪甚至可达数万元，提成比例可能更高。地区差异：一线城市和发达地区的薪资水平

3月26日，平顶山市卫东区新时代文明实践中心、平顶山技师学院联合在该区鸿翔社区开展“电小帮”家电维修志愿服务活动。活动中，平顶山技师学院“电小帮”技能志愿服务社团的志愿者运用专业技能，耐心排查故障，细心进行维修。针对部分无法现场修复的家电，卫东区新时代文明实践中心和“电小帮”技能志愿服务社团创新服务