丧假享受什么
丧假期间,职工可以享受以下待遇:
带薪假期:
职工在丧假期间,用人单位应依法支付工资。具体来说,根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条的规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
丧假天数:
一般情况下,丧假为1至3天。如果职工需要去外地处理丧事,还可以申请路程假。具体天数和路程假的规定,可以参照《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》。
费用自理:
职工在丧假期间的车船费等费用,由职工自费,用人单位不承担这部分费用。
综上所述,丧假期间职工可以享受带薪假期,并且用人单位需要支付工资,但职工需要自行承担车船费等费用。
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“三点连线”筑牢安全生产“细胞壁”
原标题:“三点连线”筑牢安全生产“细胞壁”班组是企业安全生产的“细胞”,是安全生产的第一阵地。只有持续加码班组安全,才能确保整体安全实现。作为班组长,需聚焦班组职工岗前、中、后3个环节持续发力,通过“三点连线”的方式,拧紧班组安全阀。岗前学安全。班组长要牢固树立“以学增知以学提技以学固本”的工作思路
时间:2025-04-09 13:52:00 -
民乐县总工会:做好“带”“引”“建”文章 推动建会入会工作走深走实
民乐县总工会始终把建会入会工作作为重点工作摆在重要议事日程,做好“带”“引”“建”文章,推动建会入会工作走深走实。在“带”上下功夫,增强建会入会“联动力”。始终坚守工会“三大职能定位”,通过经常性向县委汇报、争取政府及各主管部门支持,多方整合资源,加强联动协调,形成齐抓共促推进建会入会的强大合力。纳
时间:2025-04-08 17:33:00 -
公司抄员工要赔偿多少
公司开除员工的赔偿情况如下:一般情况下公司开除员工,一般情况下按照每工作一年支付一个月的工资待遇来进行赔偿。如果员工工作六个月以上但不满一年,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。违法解除情况如果用人单位违反法律规定解除劳动合同,需要依照法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付
时间:2025-01-20 02:47:16 -
大病医疗公司应缴多少
大病医疗公司的缴费标准如下:单位缴费非外商投资企业:以上年度本市职工月平均工资的6%按月缴纳大病医疗统筹费。外商投资企业:以上年度全市职工月平均工资的2.5%按月缴纳大病医疗统筹费。职工个人缴费在职职工:按上年度本市职工月平均工资的1%按月缴纳大病医疗保险费,由单位代扣代缴。退休人员:个人以上年度全
时间:2025-01-20 01:45:15 -
扣款工资比例是多少
关于扣款工资比例的规定如下:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以按照劳动合同的约定从劳动者本人的工资中扣除相应的经济赔偿,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动
时间:2025-01-19 13:40:02