工作时哪些不是工伤
不属于工伤的情形主要包括以下几种:
因犯罪或者违反治安管理伤亡:
职工因犯罪或者违反治安管理伤亡的,自然是与履行工作职责无关,不得认定为工伤。
醉酒导致伤亡:
职工因醉酒而伤亡的,也与履行工作职责无关,即使是在工作时间、工作场所,也不得认定为工伤。
非工作原因的伤害:
伤害虽然发生在工作时间、工作场所内,但不是由于执行职务或业务而发生的暴力伤害,也不属于工伤。
上下班途中交通事故责任:
在上下班途中发生交通事故,但本人负主要责任或全部责任的,不属于工伤。只有受到非本人主要责任的交通事故伤害,才能被认定为工伤。
非工作时间和工作场所的伤害:
不在工作场所和工作时间之内,也不是因为履行工作职责而受到的伤害,认定不是工伤。
工作时间和工作岗位突发疾病超过48小时死亡:
在工作时间和工作岗位,突发疾病抢救无效在48小时后死亡的,认定不是工伤。
自残或者自杀:
职工自残或自杀的,不得认定为工伤。
故意犯罪:
职工故意犯罪导致伤害的,不得认定为工伤。
吸毒:
职工吸毒导致伤害的,不得认定为工伤。
这些情形明确列在《工伤保险条例》第十六条中,明确了不属于工伤的具体情况。希望这些信息对你有所帮助。
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