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工伤费应计入哪个

100次浏览     发布时间:2025-01-16 07:15:16    

工伤费用的计入科目主要 取决于是否上了工伤保险

如果没有上保险

工伤费计入“管理费用--福利费”科目。

如果单位上保险了

单位垫付的费用,暂时记入“其他应收款”科目。

收回理赔费时,记入“银行存款”科目,同时减少“其他应收款--社保”科目。

如果不退费,则记入“管理费用--劳动保险费”科目。

建议

单位未上保险:直接将工伤费用计入“管理费用--福利费”,操作简便且符合会计准则。

单位已上保险:建议将单位垫付的费用先记入“其他应收款”,待收到保险理赔后再进行相应的会计处理,以确保账目清晰、准确。

这样的处理方式不仅符合会计规定,还能有效保障企业和员工的权益。

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