带薪的假包含哪些
带薪假包括以下假期：
年假
职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。
年休假天数根据工作年限不同而定：已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
法定节假日
包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。
劳动者在法定假日期间享有带薪休假。
婚假
普遍规定为3天，部分地区根据晚婚等条件有所增加。
职工本人结婚时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
丧假
职工直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。
病假
根据工作年限，病假可从3个月至24个月不等，并可对患有特殊疾病的职工适当延长医疗期。
病假期间，职工享有正常薪水待遇。
工伤假
职工因工受伤或患职业病的，停工留薪期通常不超过12个月，伤情严重或特殊情况可适当延长。
工伤假期间，职工享有正常薪水待遇。
产假
女职工享受98天产假，特殊情况下还会增加。
产假期间，职工享有正常薪水待遇。
护理假
针对特定情况，如职工需要护理，可能会有额外的护理假。
具体天数和条件根据相关规定而定。
产检假
女职工在怀孕期间可以享受产检假。
具体天数和条件根据相关规定而定。
哺乳假
女职工在哺乳期可以享受哺乳假。
具体天数和条件根据相关规定而定。
探亲假
针对特定情况，如职工需要探望直系亲属，可能会有额外的探亲假。
具体天数和条件根据相关规定而定。
这些假期都是劳动者在正常工作期间可以享有的带薪休假，具体天数和条件可能会因地区和单位政策的不同而有所差异。建议劳动者在申请这些假期时，查阅所在地区和单位的相关规定，以确保自身权益得到保障。
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“三点连线”筑牢安全生产“细胞壁”
原标题：“三点连线”筑牢安全生产“细胞壁”班组是企业安全生产的“细胞”，是安全生产的第一阵地。只有持续加码班组安全，才能确保整体安全实现。作为班组长，需聚焦班组职工岗前、中、后3个环节持续发力，通过“三点连线”的方式，拧紧班组安全阀。岗前学安全。班组长要牢固树立“以学增知以学提技以学固本”的工作思路
时间：2025-04-09 13:52:00
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民乐县总工会：做好“带”“引”“建”文章 推动建会入会工作走深走实
民乐县总工会始终把建会入会工作作为重点工作摆在重要议事日程，做好“带”“引”“建”文章，推动建会入会工作走深走实。在“带”上下功夫，增强建会入会“联动力”。始终坚守工会“三大职能定位”，通过经常性向县委汇报、争取政府及各主管部门支持，多方整合资源，加强联动协调，形成齐抓共促推进建会入会的强大合力。纳
时间：2025-04-08 17:33:00
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大病医疗公司应缴多少
大病医疗公司的缴费标准如下：单位缴费非外商投资企业：以上年度本市职工月平均工资的6%按月缴纳大病医疗统筹费。外商投资企业：以上年度全市职工月平均工资的2.5%按月缴纳大病医疗统筹费。职工个人缴费在职职工：按上年度本市职工月平均工资的1%按月缴纳大病医疗保险费，由单位代扣代缴。退休人员：个人以上年度全
时间：2025-01-20 01:45:15
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沈阳晚婚假是多少天
沈阳晚婚婚假的天数规定如下：按法定结婚年龄结婚的女20周岁，男22周岁，可享受3天婚假。符合晚婚年龄结婚的女23周岁，男25周岁，原本可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。但根据最新规定，晚婚假已经取消，因此晚婚年龄不再享受额外的婚假天数。再婚的情况再婚的可享受法定婚假，但不能享受晚婚假。其他情况结
时间：2025-01-20 01:44:44
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有薪假日多少天
有薪假期的规定如下：法定节假日元旦：1天春节：3天清明节：1天劳动节：1天端午节：1天中秋节：1天国庆节：3天总计：11天带薪年休假累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；累计工作已满10年不满20年的，年休假10天；累计工作已满20年的，年休假15天婚丧假法定婚丧假为1-3天其他具体情况还需根据
时间：2025-01-19 13:14:02
