根据《云南省人口与计划生育条例》第十八条的规定， 云南的婚假为18天。这包括了国家规定的3天法定婚假以及额外的15天延长婚假。因此，无论是初婚还是复婚，均可以享受这18天的婚假待遇。

婚假的有效期主要 取决于各个单位的规章制度文件，而不是国家统一的规定。虽然国家没有强制性的统一规定，但一般公司或单位会作出相应的规定，这些规定可能包括：领证后三个月内休完：有些单位可能要求员工在领取结婚证后的三个月内必须休完婚假。半年内休完：许多单位将婚假的有效期设定为半年内，要求员工在半年内申请休

沈阳晚婚婚假的天数规定如下：按法定结婚年龄结婚的女20周岁，男22周岁，可享受3天婚假。符合晚婚年龄结婚的女23周岁，男25周岁，原本可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。但根据最新规定，晚婚假已经取消，因此晚婚年龄不再享受额外的婚假天数。再婚的情况再婚的可享受法定婚假，但不能享受晚婚假。其他情况结

依法办理结婚登记的职工，享受婚假十三天，国家法定休假日、休息日不计入婚假假期。职工选择休婚假的，应当自登记结婚之日起 一年内休婚假；确因工作需要，不能在一年内休婚假的，经用人单位与职工协商，可以延后半年休婚假。

关于婚假要求多久内休完的问题，目前存在以下几种规定：国家层面国家没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。这意味着员工可以根据自己的实际情况和工作安排选择合适的时间休婚假。地方层面浙江省明确将婚假延长至13天，并且规定职工应当自登记结婚之日起一年内休婚假。如果因工作需要不能在一年内休婚假，

护士的婚假天数主要依据《婚姻法》及《计划生育条例》的规定，具体如下：按法定结婚年龄结婚女20周岁，男22周岁结婚的，可享受 3天婚假。符合晚婚年龄结婚女23周岁，男25周岁结婚的，不再享受晚婚假奖励，只有 3天法定婚假。结婚时男女双方不在一地工作可以根据路程远近，另给予路程假。在探亲假期间结婚不另给

关于婚假的咨询部门，主要应联系 用人单位的人事部门。具体流程和所需材料可能因单位而异，但通常包括：1. 提交婚假申请书或婚假条。2. 提供结婚证原件及复印件。3. 填写并按照单位制度要求的婚假申请表。4. 提交申请并等待主管、经理等相关领导签名确认。5. 最终由人事部门签字确认并安排婚假。此外，虽然

2018年贵阳的婚假规定如下：按法定结婚年龄结婚的：可享受3天法定婚假。符合晚婚年龄结婚的：可享受15天晚婚假（包含3天法定婚假）。贵州地区额外增加的婚假：在国家规定的3天婚假的基础上增加10天，因此总共可享受13天婚假。综上所述，2018年贵阳的婚假为 13天。

2017年的婚期具体天数取决于是否晚婚以及具体的地区规定。以下是相关法律规定及婚假天数的总结：法定婚假按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。晚婚假符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。地区差异有些地区可能会有不同的规定，例如北京和上

企业婚假的天数主要依据《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》以及地方性的规定。国家层面规定依法办理结婚登记的职工，享受婚假十三天。国家法定休假日、休息日不计入婚假假期。地方层面规定浙江省规定，依法办理结婚登记的职工，享受婚假十三天。公司层面规定有些公司可能在法定婚假的基础