工伤认定书的出具时间主要依据《工伤保险条例》的规定。具体而言，劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起 60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。如果遇到特殊情况，经过社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。此外，对于事实清楚、权利义务明确的工伤

工伤办理的地点是 统筹地区社会保险行政部门。具体办理流程如下：用人单位申请用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。职工或其亲属申请如果用人单位未按时申请，职工本人或其直系亲属、工会组织可以在一年内直接向统筹地区社会保险行政部门

部队认定工伤主要依据《工伤保险条例》以及相关的军人残疾等级评定标准。以下是具体的认定流程和条件：现役军人的工伤认定如果受伤后经过部队医院治疗不能康复，将依据《军人残疾等级评定标准》进行残疾等级评定。评定工作由军级联勤部门或军区级联勤部门派出的军医进行。现役残疾军人享受民政部的抚恤金和优待，退役后由部

工伤死亡赔偿的申报时限主要依据《工伤保险条例》第十七条的规定，具体如下：用人单位申请时限用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长，但延长时间不得超过30日

工伤职工可以享受以下待遇：工伤医疗待遇：包括治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销，以及住院伙食补助费等。停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活护理费：工伤职工已经评定伤残等级并经

工伤复发后，相关费用的报销流程和标准如下：工伤复发的医疗费用，包括挂号费、检查费、手术费、药费、住院费等合理且必要的治疗费用，均应由工伤保险基金或用人单位承担。治疗工伤所需费用若符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标

工伤费用的计入科目主要 取决于是否上了工伤保险：如果没有上保险工伤费计入“管理费用--福利费”科目。如果单位上保险了单位垫付的费用，暂时记入“其他应收款”科目。收回理赔费时，记入“银行存款”科目，同时减少“其他应收款--社保”科目。如果不退费，则记入“管理费用--劳动保险费”科目。 建议单位未上保险

工伤出院后处理的时间主要 取决于具体情况，包括工伤的类型、伤情的严重程度以及用人单位或劳动者提出工伤认定申请的及时性。用人单位申请工伤认定的时限用人单位应当在事故伤害发生之日起30日内为工伤职工申请工伤认定。如果用人单位未在规定时间内提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内自

工伤护理费的支付时间通常遵循以下规定：1. 工伤护理费支付期限通常持续到工伤职工恢复生活自理能力时止，最长不超过二十年。2. 护理费用从工伤职工开始接受治疗的那一天起算，直至整个治疗过程结束。3. 如果工伤导致身体残疾且经过劳动能力鉴定委员会确认需要长期护理，护理费用可持续领取，直至伤者完成康复治疗

九级伤残的赔偿金额主要包括以下几个部分：一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金：具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定，不同地区可能有所不同。一次性伤残就业补助金：同样，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。以某地区上年度职工月平均工资为5000元，某工伤职工本